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Open Position
채용 중인 공고
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Process
영입 절차
채용 프로세스를 단계별로 안내해드립니다.
서류 접수
이력서·포트폴리오
서류 전형
직무·회사 적합도
면접 전형
경영진·실무진 참석
처우 협의
급여·근무조건
최종 합격
입사일 안내
01 서류 접수
자유형식의 이력서, 포트폴리오, 자기소개서를 바탕으로 지원 직무와 회사에 적합한지 검토합니다.
지원 이메일: hello@mpsh.kr
02 서류 전형
보내주신 서류에 기재된 내용을 바탕으로 지원 직무와 회사에 적합한지 검토합니다. 필요 시 간단한 기술 테스트나 실무 시험을 진행할 수 있습니다.
03 면접 전형
경영진과 실무진이 함께 참석하며, 서로 잘 알아가기 위한 편한 대화 분위기로 진행됩니다. 면접은 일방적인 평가의 자리가 아닙니다. 좋은 후보자 분을 모시기 위한 충분한 대화의 자리로 생각합니다. 지원자가 풀고 싶은 문제와 우리가 풀고자 하는 문제가 같은 방향인지 확인하고, 서로 무엇을 줄 수 있는지 확인하는 자리입니다. 인터뷰에 따른 별도 복장 규정이나 준비 사항은 없습니다. 필요시 사전 질문 또는 과제를 요청드릴 수 있습니다.
04 처우 협의
급여, 복리후생, 근무시간, 휴가 등과 관련된 조건들을 협의합니다.
05 최종 합격
처우 협의가 완료되면 최종 합격 여부를 통보하며 이후 입사일과 필요한 서류들을 안내합니다.
위 영입 절차는 기본 프로세스로, 경우에 따라 추가 절차가 진행될 수 있습니다.
세부사항(대상 및 자격기준 등)은 공고별로 상이할 수 있으니 지원하시는 공고의 내용을 반드시 확인하시기 바랍니다.
지원서에 기재된 학력 및 경력사항 등 기재사항이 허위임이 판명될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
장애인 및 국가유공자 등 취업보호대상자는 관계 법령에 따라 우대합니다.